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按照“以奋斗者为本，以业绩为导向，以贡献论英雄”的原则，在集团第三届二次职代会，授予52名2021年度“先进个人”荣誉称号。他们，都是城建事业各自领域中的佼佼者。今天带您走近城建劳模——董琦峰。

董琦峰，山东锦泽人力资源有限公司负责人，工程师,一级建造师。2012年2月进入菏泽城建集团工作，十年来，先后从事了施工、技术、经营预算、成本控制、经营管理等岗位，2019年赴德国交流学习“双元制”教育，在学期间对施工工艺进行潜心研究并实际动手操作，铸就新时代的工匠精神。自2013年以来，曾6次被评为建筑公司先进个人，多次被评为集团公司先进个人。

源于实践、勇于创新。2018年以来董琦峰先后在知名期刊上发表了《装配式建筑成本控制问题与措施研究》《被动房在木结构建筑中的实践》《建筑工程常见防水材料施工工艺及质量控制》等论著，研发创新成果3项。2020年，他研发的《装修用辅助粉刷装置》，提高了施工质量，减少了材料损耗同时提高了内墙粉刷效率；研制了《建筑用模板处理装置》，提高了建筑模板周转率，减少了建筑模板的损耗；研制了《建筑施工物料运输装置》解决了在狭小空间物料运输困难问题，解放了部分劳动力，提高了工作效率。

行路致远，砥砺前行。董琦峰从业十年，有成果、有荣誉，但仍未停止前进的脚步，他立足建筑施工一线，在建筑领域落实工匠精神扎实前行。2021年3月，他担任锦泽人力负责人以来，为适应公司发展，着力发展职业教育，实现“双元制”教育在菏落地。在管理上亲力亲为，带领锦泽全体员工，经过探索尝试，开辟了企业技能人才自主评价业务和企业新型学徒制培训业务等新的业务，为集团公司赢得了外部收入。为加快“双元制”落地，搭建作业化服务平台，他成立了五个作业化班组，为每名学员安排实习指导老师，创造实践条件，让学员在做中学、在学中做，提高技能水平，成长为集团发展不可或缺的技能人才，为打造产业工人队伍，传承工匠精神，搭建集团作业化服务平台打下坚实基础。

廉洁自律，奋勇拼搏。工作中，董琦峰严格落实“一岗双责”责任制，从自身做起，遵纪守法，廉洁自律，与全体员工签订廉洁自律保证书，定期召开廉政会议，将廉政建设与日常管理相结合，使员工树立正确的价值观，筑牢廉洁从业的思想防线。2021年面对资金短缺、劳动力缺乏的情况下，董琦峰带领锦泽全体成员，以50万的启动资金，创下约3650万产值；发扬不怕苦不怕累的精神，顶住压力，除协调管理外，曾经多次在施工现场手抬肩扛，从事工人角色，真正做到能上能下，以榜样的力量带领出一支勇于搏击长空的鹰之队。