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2月22日，山东省委、省政府召开新旧动能转换重大工程动员大会，掀起全面开展新旧动能转换重大工程的新征程，吹响了山东向高质量发展的进军号。28日，省属企业新旧动能转换重大工程建设誓师大会在济南召开。新旧动能转换已然全面开启。

然而到底什么是新旧动能转换呢，在新旧动能转换的形式下，作为一名员工如何紧跟集团新旧动能转换的步伐不掉队，如何抓住机遇为集团公司发展做出更大的贡献呢？

“新旧动能”作为政府官方用语,目前并没有严格的概念界定。如果用非常简单的方式去理解,所谓“动能”,就是经济社会发展的“动力”。当然,这一说法并不那么准确,只是从简单的、大概的方面去简化理解。如果再稍微深入一点,所谓新动能,是指新一轮科技革命和产业变革中形成的经济社会发展新动力,新技术、新产业、新业态、新模式等等。所谓旧动能,是指传统动能,它不仅涉及高耗能高污染的制造业,更宽泛地覆盖利用传统经营模式经营的第一、二、三产业。新旧动能对比来讲，新动能优势主要体现在以下几点：1、能源利用更精细化；2、材料应用更高效化；3、生产工艺更智能化；4、生产模式更合理化等。

在新旧动能转换的大势下，每个人、每个企业都是不进就退的严峻形势，革新就是机遇、守旧注定失败。在这种情形下，集团已经迈开了新旧动能转换的步伐，作为公司员工，我认为我们应该从以下几点入手:

1、认清当前形势，企业的新旧动能转换最终也要需要每个员工的努力，这是一个一荣俱荣一损俱损的局面；

2、努力提升自己，坚持创新，学习与自己工作相关的新动能转换知识，在公司新旧动能转换的步伐下做好自己位置的“螺丝钉”；

3、积极响应公司新旧动能转换的策略，不拖后腿，勇当排头兵，力当主力军。

在新形势下，我认为作为公司一员，只有我们共同努力，积极响应，积极配合，才能跟上集团公司的新旧动能转换的步伐，保证自己不掉队、不被淘汰，才能将挑战变成机遇让自己有更好的发展。